기사입력 2011.06.03 09:27
- ‘반복적 업무가 계속될 때’
- 대처 방안은 ‘그냥 참고 일한다’ > ‘자기계발이나 취미활동에 집중한다’ > ‘이직준비를 한다’ 順

직장인들에게 직장생활이 가장 부질없게 느껴질 때는 언제일까?

취업·인사포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 직장인 359명을 대상으로 한 설문조사 결과, 직장인들은 ▶‘반복적 업무가 계속될 때’(53.6%) 가장 직장생활이 부질없다고 느끼는 것으로 나타났다.(복수응답)

또한 ▶‘연봉이 적다고 느껴질 때’(37.6%) ▶‘업무성과에 대한 공정한 보상이 없을 때’(36.3%) ▶‘업무량이 많아 내 시간을 갖기 힘들 때’(30.8%) ▶‘상사가 내 업무를 쉽다고 생각할 때’(30.5%) 역시 그렇다는 의견이었고, ▶‘현재 업무가 커리어에 도움이 안된다는 생각이 들 때’(29.5%)라던가 ▶‘나는 바쁜데 상사나 동료는 한가해 보일 때’(28.1%) 부질없게 느껴진다는 이들도 있었다. (▶기타(4.1%))

1위는 남녀 모두 ‘반복적 업무가 계속될 때’로 같았지만 2위부터는 성별로 차이를 보였는데, 남성은 ▶‘업무성과에 대한 공정한 보상이 없을 때’(40.3%)나 ▶‘업무량이 많아 내 시간을 갖기 힘들 때’(35.1%)라고 답한 반면 여성은 ▶‘연봉이 적다고 느껴질 때’(43.3%)와 ▶‘상사가 내 업무를 쉽다고 생각할 때’(36.2%) 허무함을 더 크게 느끼는 것으로 조사됐다.

이들은 직장생활이 부질없게 느껴질 때 나타나는 증상으로 ▶‘이직하고 싶어진다’(65.4%)를 가장 먼저 꼽았다. 이어 ▶‘업무 집중도가 떨어진다’(58.0%) ▶‘신경이 예민해진다(50.5%)’ ▶‘내 능력을 의심하게 된다(29.2%)’ ▶‘팀원들과 어울리지 못하고 겉돌게 된다’(17.6%) ▶기타(2.4%) 순이었다. (복수응답)

하지만 그렇다고 바로 일을 그만둘 수는 없을 터. 대처방안도 함께 물었다.(복수응답)

▶‘그냥 참고 일한다’(55.9%)는 이들이 가장 많았다. 반대로 바로 ▶‘이직준비를 한다’(28.8%)는 이들도 적지 않았다. 하지만 ▶‘자기계발이나 취미활동 등에 집중한다’(35.3%)거나 ▶‘휴가를 내는 등 휴식을 취한다’(26.1%)는 등 다른 방향으로 잠시 시선을 돌린다거나 ▶‘업무 개선 방안을 생각해본다’(24.7%) ▶‘업무 관련 교육을 들어본다’(9.8%) ▶‘상사에게 상담 요청을 한다’(9.2%) 등 직접적으로 문제를 해결하겠다는 의견도 있었다.