‘열정을 갖고 임했던 경험은 무엇인가요?(본인의 경험담)’

올 하반기 대졸 신입사원 면접에서 가장 많이 나온 질문이다. 취업포털 잡코리아가 자사 면접 서비스 ‘면접질문 업데이트’(hanq.jobkorea.co.kr/interview)에 올라온 대기업 77개사 560건의 면접질문을 분석한 결과, 이같이 분석됐다고 27일 밝혔다.

가장 많은 면접질문 유형으로 지원자의 ‘경험’을 묻는 질문이 14.8%로 1위를 차지했다. 이어 직무와 관련된 지식(11.1%), 자기소개(10.5%), 자신의 생각을 묻는 의견(8.9%), 개인과 관련된 질문(7.9%) 등의 순이었다.

잡코리아가 인사담당자 130명을 대상으로 고득점을 받은 지원자에 대해 조사한 결과, ‘미소를 잃지 않고 밝은 모습의 면접자’(51.5%)가 가장 높게 나타났다. 이어 ‘자신만의 색을 보여 줄 수 있는 면접자’(39.2%), ‘어떤 질문에도 당황하지 않는 면접자’(30.0%), ‘모르는 질문은 솔직히 모른다고 답하는 면접자’(22.3%) 등으로 나타났다.

반면 ‘매사에 자신 없어 보이는 면접자’(65.4%), ‘질문의 의도를 파악하지 못하는 면접자’(33.8%), ‘논리적이지 못해 말이 길어지는 면접자’(22.3%) 등은 최하점을 받는 것으로 조사됐다.

김화수 잡코리아 사장은 “면접에서 좋은 점수를 받기 위해서는 자신이 하고 싶은 일이 무엇이고 그동안 경험하고 느꼈던 점들에 대해 되돌아 볼 필요가 있다”고 말했다.