공병호 박사의 미래 인재의 조건을 소개합니다..

체감 정년 49.8세, 미래의 자신을 준비하라

직업 안정성이 크게 떨어지고 미래의 불확실성이 현저하게 높아지는 시대, 반면 은퇴 이후 시간은 믿을 수 없을 만큼 길어지는 시대! 세상사는 주고받는 관계로 이루어진다. 줄 수 있는 것이 없다면 받는 것도 없어야 공정하다. 이런 관점에서 직장인은 회사가 어떤 선택을 하더라도 나름대로의 방법으로 자신의 현재뿐 아니라 미래까지 보호할 수 있어야 하고, 자신만의 경쟁력을 유지하기 위해 끊임없이 노력해야 한다. 조직과 자신의 관계를 주고받는 관계처럼 쿨(cool)하게 정의할 수 있다면, 그때 비로소 자신이 제대로 준비하고 있는지 답을 찾을 수 있다.

미래 인재를 만드는 열 가지 핵심 능력

자신만의 독특한 문제해결 능력을 갖춰라. 직업 세계에서 다양한 문제에 대한 해결책을 제시할 수 있는 능력은 미래 인재의 성공조건 가운데서 으뜸에 속한다. 이런 능력을 보유한 사람들은 인재 전쟁의 대상이 될 수 있고, 높은 몸값을 부르면서 이곳 저곳으로 옮겨 다닐 수도 있다. 사고의 습관을 바꿔 창의적 발상 능력을 가꿔라. 우리는 해리 포터가 시대의 아이콘으로 부상하는 현상을 목격했다. 그것은 거대한 자본과 생산 설비가 아니라 한 사람의 머릿속에서 나온 아이디어와 스토리의 조합이다. 눈에 보이지 않는 영역에 주목하고 기존 사고의 틀을 벗어난 사람만이 성공의 기회를 잡을 수 있다. 속도의 시대, 기회 포착 능력이 관건이다. 이 능력은 수동적, 방어적인 사람은 가질 수 없는 능력이다. 수동적으로 주어진 일을 해결하는 데만 그친다면 사업은 망할 수밖에 없다. 기회를 잡아 이를 성취한 다음 또 다른 기회를 잡는 일련의 과정이 바로 사업가의 길이다. 재훈련을 통해 학습 능력을 배가시켜라. 일하는 행위와 학습하는 행위를 분리할 필요는 없다. 시간이 없고, 돈이 부족하다고 불평하기보다 자신이 가진 자원의 범위 내에서 어떻게 배워야 할 것인가 하는 과제에 스스로 답을 구해야 한다. 긍정적인 사고로 동기부여 능력을 키워라. 추진력은 성취동기를 부여하는 능력을 말한다. 인생이란 오랜 시간에 걸쳐 승부가 결정된다. 그러므로 지치지 않고 한눈팔지 않고 꾸준하게 밀어붙일 수 있는 에너지가 필요하다. 이런 점에서 자신에게 계속 성취동기를 부여하는 능력은 미래 인재에게 필수적이다. 새로움에 도전해 자기 혁신 능력을 강화시켜라. 혁신의 궁극적 지향점은 고객 니즈에 맞춰 자신의 능력을 총체적으로 업그레이드해 나가는 것을 말한다. 이는 고객 입장에서 더 많은 가치를 부여해야 한다는 것을 뜻하며, 미래 인재의 입장에서는 시간당 가치 창조 능력을 높여가는 과정을 말한다. 정보에 관심을 쏟아 위기관리 능력을 갖춰라. 위기관리의 중심은 미래 준비를 생활화하는 것이다. 자신을 둘러싼 변화가 어떤 것인지 파악하고, 이런 저런 정보를 조합해 미래에 발생 가능한 시나리오를 정리해 보아야 한다. 휴먼 네트워크로 대인관계 능력을 키워라. 솔선수범, 정중함, 경청, 칭찬, 격려는 대인관계의 불문율이다. 그리고 대인관계를 지속하기 위해서 끈기와 배려, 성실성이 필요하다. 또한 다른 사람과의 관계에도 자신의 자원 가운데 일정 부분을 떼어 꾸준히 투자해야 한다. 모든 것을 파는 시대! 세일즈 능력을 키워라. 상사나 동료에게 프레젠테이션을 하는 행위 자체도 넓은 의미의 세일즈다. 상대방에게 자신의 지식과 계획을 판매하는 행위이기 때문이다. 일단 고객이든 상사든 판매하는 자세로 대하게 되면 자신이 하고 있는 프로세스를 대충 넘기지 않고 잘 팔기 위해 지금 무엇을 해야 하는지 관심을 갖게 된다. 영어 중심의 세계, 외국어 구사 능력을 갖춰라. 영어 중심의 세계는 기회, 승진, 보수, 출세, 성공 등의 모든 단어와 연결되어 있다. 영어는 일종의 수단이다. 문제 해결 능력을 소유한 사람이 영어라는 수단까지 갖춘다면 그 사람은 날개를 단 것에 비유할 수 있다.

성공적인 자기계발을 위한 조언

미래를 준비하는 데 있어 1년, 3년, 5년, 10년 후에는 어떤 인재가 되어야 하고, 그런 인재는 어떤 조건을 갖추어야 하고, 그것을 위해 지금 무엇을 준비해야 하는가에 대한 생각이 정리되어야 한다. 빠르면 빠를수록 좋다. 생각 없이 살아가는 일이야말로 미래 준비에 치명적이다. 우리가 갖고 있는 자원은 모두 한정적이다. 그러므로 프로페셔널로서 갖추어야 할 능력을 정확히 인식하고 이들 사이에 우선순위를 확실히 정해야 한다. 그런 다음에 확실하게 특정 능력을 중심으로 시간과 에너지를 집중 배분해야 한다. 현재의 성과에 급급하다 보면 미래의 일은 우선순위에서 밀리게 된다. 선택은 분명하다. 낮은 가치 활동은 과감하게 선택에서 제외하는 것이다. 가치 파괴적인 활동은 말할 것도 없다. 이렇게 사고하고 행동하면 먼저 시간을 만들어낼 수 있다. 또한 돈과 에너지도 확보할 수 있다. 자신의 좋은 습관과 나쁜 습관을 하나하나 점검해 보고 나서 몇 가지를 정하라. 그리고 이것을 어떤 경우에도 양보할 수 없는 중요한 원칙으로 지켜 나가라. 다시 한 번 명심하라. “인생의 성공은 결코 어렵거나 복잡하지 않다”는 사실을 말이다.

▲도서명 : 공병호 미래 인재의 조건
▲지은이 : 공병호
▲출판사 : 21세기북스
▲정가 : 12,000원

《지금부터 10가지 핵심 능력을 키워라! 》
1.문제 해결 능력
2. 창의적 발상 능력
3. 기회 포착 능력
4. 학습 능력
5. 동기부여 능력
6. 자기 혁신 능력
7. 위기관리 능력
8. 대인관계 능력
9. 세일즈 능력
10. 외국어 구사 능력